Saat mengirim berkas lamaran kerja lewat email, penting untuk memastikan semua dokumen yang relevan terlampir dan disusun dengan rapi. Berikut adalah daftar berkas yang biasanya dikirim:

  1. Surat Lamaran Kerja: Dokumen yang menyatakan niat dan tujuan melamar pekerjaan, disertai dengan pengenalan diri singkat.
  2. Curriculum Vitae (CV): Ringkasan riwayat hidup yang mencakup pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan prestasi.
  3. Transkrip Nilai: Jika diminta, transkrip akademik dari institusi pendidikan.
  4. Sertifikat Pendukung: Sertifikat pelatihan, penghargaan, atau sertifikat keahlian lainnya yang relevan.
  5. Portofolio: Contoh hasil kerja jika pekerjaan tersebut membutuhkan portofolio, seperti desain grafis, menulis, atau pekerjaan kreatif lainnya.
  6. Surat Rekomendasi: Surat dari atasan atau mentor yang menjelaskan kualifikasi dan kinerja pelamar.
  7. Fotokopi Identitas: Kartu identitas seperti KTP atau paspor jika diminta.

Pastikan semua berkas diberi nama dengan jelas dan mengikuti format yang diminta oleh perusahaan. Juga, sertakan pesan pengantar dalam email yang menjelaskan tujuan pengiriman berkas tersebut.

Baca Juga : Kreatif merupakan sikap yang mencerminkan salah satu nilai budaya kerja yaitu

Meera Changed status to publish Juli 29, 2024