Oke, mari kita mulai membahas tentang kreativitas dan inovasi di tempat kerja, karena sebenarnya ini adalah topik yang sangat relevan buat kita yang sering merasa stuck di rutinitas kantor, kan? Ada banyak hal kecil yang bisa kita lakukan untuk bikin pekerjaan kita lebih menarik dan produktif.
Sebenarnya apa sih bedanya fixed mindset dan growth mindset. Fixed mindset adalah pola pikir yang percaya bahwa kemampuan kita sudah tetap dari awal, jadi kalau gagal, ya berarti nggak bakat. ..
Dalam dunia kerja yang serba digital ini, kita sering kali mendengar istilah technostress. Ya, stress yang satu ini bukan tentang masalah pribadi, melainkan tentang dampak teknologi pada kesehatan mental kita.
Mari kita gali lebih dalam tentang apa itu integritas, ciri-ciri karyawan berintegritas, dan bagaimana cara untuk menumbuhkan serta mempertahankan integritas di tempat kerja.
Memberikan reward atau penghargaan kepada karyawan itu penting banget, lho. Nggak cuma bikin karyawan lebih semangat, tapi juga bisa bikin mereka loyal sama perusahaan.
Aku pikir, “Ah, siapa sih gue, cuma karyawan biasa,” dan akhirnya ide itu nggak pernah sampai ke atasan. Sampai suatu hari, ada kolega yang akhirnya mengusulkan ide yang mirip dan ya, ternyata ide itu diambil! Sedih nggak tuh?