Kalau kamu pernah belanja di Indomaret, pasti tahu dong kalau minimarket ini ada di mana-mana. Nah, di balik suksesnya Indomaret ternyata ada ribuan karyawan yang bekerja dari pagi sampai malam, setiap hari. Karir di Indomaret itu terstruktur banget, dari staf toko sampai manajemen senior.
Kalau bicara soal struktur jabatan di Alfamart, kita nggak cuma ngomongin soal kasir dan pramuniaga aja, lho. Banyak yang nggak tahu, sebenarnya ada banyak banget posisi berbeda di balik operasional minimarket terbesar ini.
Oke, mari kita mulai membahas tentang kreativitas dan inovasi di tempat kerja, karena sebenarnya ini adalah topik yang sangat relevan buat kita yang sering merasa stuck di rutinitas kantor, kan? Ada banyak hal kecil yang bisa kita lakukan untuk bikin pekerjaan kita lebih menarik dan produktif.
Sebenarnya apa sih bedanya fixed mindset dan growth mindset. Fixed mindset adalah pola pikir yang percaya bahwa kemampuan kita sudah tetap dari awal, jadi kalau gagal, ya berarti nggak bakat. ..
Dalam dunia kerja yang serba digital ini, kita sering kali mendengar istilah technostress. Ya, stress yang satu ini bukan tentang masalah pribadi, melainkan tentang dampak teknologi pada kesehatan mental kita.
Mari kita gali lebih dalam tentang apa itu integritas, ciri-ciri karyawan berintegritas, dan bagaimana cara untuk menumbuhkan serta mempertahankan integritas di tempat kerja.
Sejak pertama kali masuk ke dunia kerja, saya sering dengar orang bilang “pikir jangka panjang.” Oke, itu penting, tapi di awal karir, saya lebih fokus ke jangka pendek karena jujur aja, siapa yang nggak mau lihat hasil cepat, kan?
Pernah nggak sih kamu merasakan beban pekerjaan yang kayaknya bikin kamu tenggelam? Mungkin hari itu kamu bangun dengan semangat, tapi begitu lihat daftar tugas, eh, rasanya mau kabur aja.
Tuntutan kerjaan yang bikin stres, komentar atasan yang kadang nggak ngenakin, dan tekanan dari rekan kerja bisa bikin mental kamu goyah.
Oke, jujur aja, siapa sih yang nggak suka diakui dan dihargai di tempat kerja? Saya pribadi pernah kerja di sebuah perusahaan besar dan, ya, meskipun gajinya lumayan, rasanya kayak ada yang kurang. Dan ternyata, yang saya cari adalah pengakuan dari bos dan tim.